Für Fachleute

Fortbildungsangebot

An unseren Gruppen nahmen immer wieder auch Auszubildende der Altenpflege teil. Die Treffen von „Kultur trotzt Demenz“ halfen ihnen, Unsicherheit im Umgang mit dementiell Erkrankten abzubauen, deren Ressourcen neu zu sehen und das große Wissen der Teilnehmenden wahrzunehmen. Sie wollten bei allen Treffen dabei sein, um nichts zu verpassen, und freuten sich über „unglaublich wertvolle Gespräche“ und das generationenübergreifende Lernen. Die Synergien waren am größten, wenn die Auszubildenden in der Einrichtung arbeiteten, wo auch die Teilnehmer wohnten. So berichteten sie über gewachsene persönliche Bindungen zu den Teilnehmern und eine unterschiedliche Wahrnehmung von sich selbst und den Teilnehmenden in Pflege und Freizeit.

Auch Studierende zählten zum Team, die meisten ohne Vorerfahrungen in der Sozialen Arbeit mit Senioren und im Umgang mit Menschen mit Demenz. Sie konnten rundum positive Erfahrungen mit den Teilnehmern machen und schlossen sie sehr ins Herz. Die Studierenden erhielten Wissen über die verschiedenen Formen von Demenz und unterschiedlichen Formen von Begleitung und Pflege. Eine Studierende beschloss, sich nach ihrem Studium bei Senioreneinrichtungen zu bewerben. Sie hatte ihre Liebe zur Arbeit mit älteren Personen entdeckt.